Let's Build
Future！
大切にしていること 🌟
つくるのは、システムだけじゃない。 これからのエムアールピーを、一緒に大きくしよう。
私たちは、社員一人ひとりの顔と名前はもちろん、得意なことや、時にはプライベートな悩みまで共有できるくらいの規模感で仕事をしています。
「あの会社、私が大きくしたんだよ」と、将来胸を張って言えるような仕事を、ここで一緒に成し遂げましょう。
人を大切にする会社で、
エンジニアとして一歩ずつ。
私たちの強みは、人のあたたかさです。
社員同士の距離が近く、分からないことはすぐに聞ける。
そんな環境の中で、ITエンジニアとしての土台を
一つひとつ、しっかり身につけていきます。
先輩インタビュー 🌟
働く環境 🌟
数字で知る
エムアールピーの「今」を数字でお伝えします。
福利厚生
働く社員のリアルな声をお届けします。
Netflix無料
ベネフィットステーション経由でNetflixを無料利用可能。プライベートの充実をサポートします。
完全週休2日制
土日祝日休みで、プライベートも充実できます。年間休日120日以上を確保。長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視しています。
有給休暇制度
入社半年後に10日付与。計画的な休暇取得を推奨しています。年次有給休暇は最大20日まで付与されます。また、有給休暇の取得率も高く、社員がしっかりと休みを取れる環境を整えています。
資格取得支援
業務に関連する資格の取得費用を会社が負担します。IT関連資格（基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定資格など）の取得費用を全額負担。スキルアップを積極的に支援しています。
社員の声で知る
働く社員のリアルな声をお届けします。
よくある質問 🌟
もちろんです。現在のスキルよりも、「新しい技術を使ってみたい」という好奇心や、コミュニケーション力を重視しています。
「共に成長できるか」というマインドです。完成されたスキルよりも、分からないことを素直に聞けるコミュニケーション能力や、変化を楽しめる姿勢を大切にしています。
基本的な研修に加え、先輩社員によるOJTが中心です。ひとりひとりに1名の先輩社員がついて、サポートしていきます。
はい、状況に応じて可能です。担当する開発案件のセキュリティ要件や進捗状況、またご本人の家庭の事情などを考慮して決定しています。一律のルールではなく、社員が安心してパフォーマンスを発揮できるよう、その都度柔軟に判断しています。
本人の希望と適性を最大限考慮します。定期的な1on1ミーティング（面談）でキャリアプランを話し合いながら決定していきます。
エントリー 🌟
就職活動は、内定がゴールではありません。
あなたが生き生きと働ける場所に出会うことがゴールです。
だから私たちは、会社の良いところも、これから向き合うべき課題も、
包み隠さずお話しします。背伸びもしない。嘘もつかない。
まずは、ありのままのエムアールピーを確かめにきてください。
疑問を解消してから進みたい方も、今すぐ挑戦したい方も。
あなたからのアクションを、社員一同心待ちにしています。